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浙江阜康機械有限公司
倉管員
工作地點 | 金華市金東區鞋塘 | 薪資待遇 | 5000-6500 | ||
發布時間 | 2018年5月14日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-45歲 | 招聘部門 | 倉庫 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 通信補貼 其他福利:餐費補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.吃苦耐勞，責任性強,能嚴格執行倉庫規章制度。
2.熟悉倉庫流程，確保倉庫賬物卡吻合。
3.word，excel等辦公軟件操作熟練。
4.熟悉erp，金蝶，sap等系統優先。
2.熟悉倉庫流程，確保倉庫賬物卡吻合。
3.word，excel等辦公軟件操作熟練。
4.熟悉erp，金蝶，sap等系統優先。
ie/pe工程師工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2019年3月26日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：35周歲以上 | 招聘部門 | 研技部 | ||
專業要求 | 機械設計、機電一體化等相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 班車接送 通信補貼 其他福利:年底享受股份分紅 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求：
1.動手制作能力良好！2.會鉗工，電焊技能 3.會cad等二維，三維制圖軟件優先！
崗位職責：
1、參與技術及工藝發展規劃與計劃的制定、修訂計劃
2、根據工藝試驗的研究任務和要求，工藝試驗究工作，保證工藝試驗工作的質量和進度
3、完成工藝方案、工藝定額文件、專用工藝裝備的設計，并上報審核
4、組織編制生產物料及零部件的各種確認標準和檢測方法，以及各種形式的試驗方法
5、負責編制材料工藝定額，對檢驗部門提供檢驗文件的編寫支持
6、針對工藝難題進行技術攻關，并及時按要求完成
7、編制工藝規程和工藝紀律等相關工藝守則，審批通過后下發各車間，并組織執行
8、深入生產車間和班組，開展生產工藝質控和規范化操作的監督和指導，對生產現場出現的有關工藝技術問題提供技術支持
9、做好生產人員和質控人員的技術規范培訓工作
10、關注研究行業技術的發展狀況，提出生產工藝技術改造建議。
1.動手制作能力良好！2.會鉗工，電焊技能 3.會cad等二維，三維制圖軟件優先！
崗位職責：
1、參與技術及工藝發展規劃與計劃的制定、修訂計劃
2、根據工藝試驗的研究任務和要求，工藝試驗究工作，保證工藝試驗工作的質量和進度
3、完成工藝方案、工藝定額文件、專用工藝裝備的設計，并上報審核
4、組織編制生產物料及零部件的各種確認標準和檢測方法，以及各種形式的試驗方法
5、負責編制材料工藝定額，對檢驗部門提供檢驗文件的編寫支持
6、針對工藝難題進行技術攻關，并及時按要求完成
7、編制工藝規程和工藝紀律等相關工藝守則，審批通過后下發各車間，并組織執行
8、深入生產車間和班組，開展生產工藝質控和規范化操作的監督和指導，對生產現場出現的有關工藝技術問題提供技術支持
9、做好生產人員和質控人員的技術規范培訓工作
10、關注研究行業技術的發展狀況，提出生產工藝技術改造建議。
實驗室測試員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2021年9月24日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：22-40 | 招聘部門 | 品質部 | ||
專業要求 | 機電一體化專業（電子技術，自動化） 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求與職責：
1.學歷，高中及以上學歷
2.能認識機械產品圖紙
3.電腦的基本操作熟練
4.基本游標卡尺會使用
5.在實驗室做樣品或成品產品的性能試驗（例如：拉力，強度，振動，抗壓，淋雨，耐高低溫試驗等）
6.做好檢驗記錄，及時反饋相關測試進度與問題點
1.學歷，高中及以上學歷
2.能認識機械產品圖紙
3.電腦的基本操作熟練
4.基本游標卡尺會使用
5.在實驗室做樣品或成品產品的性能試驗（例如：拉力，強度，振動，抗壓，淋雨，耐高低溫試驗等）
6.做好檢驗記錄，及時反饋相關測試進度與問題點
車間班組長工作地點 | 薪資待遇 | 6000-7500 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 生產中心 | ||
專業要求 | 機械 機電 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、根據車間派工，組織班組產前準備，異常及時安燈上報處理，確保計劃達成；
2、執行產品的首件確認、巡檢工作，監督職工自檢、互檢，確保產線品質穩定；
3、不合格品日清處理、數據及時錄入sap系統并檢討改善；
4、發動組員改善提案并推進落實；
5、執行看板置空工作，督導組員執行看板作業規則；
6、檢查車間6s工作的落實，營造整潔、安全、舒適的生產環境；
7、負責組員的工作管理、紀律管理、技能培養、班組建設等工作，打造成具有戰斗力的知識型鋼鐵團隊;
崗位要求： 高中以上 現場6s現場管理、辦公軟件運用等管理工具。 超強執行力，敬業，責任感強、自主持續學習能力強，艱苦奮斗、求實誠信；富有團隊合作精神 2年以上相關工作經驗。
1、根據車間派工，組織班組產前準備，異常及時安燈上報處理，確保計劃達成；
2、執行產品的首件確認、巡檢工作，監督職工自檢、互檢，確保產線品質穩定；
3、不合格品日清處理、數據及時錄入sap系統并檢討改善；
4、發動組員改善提案并推進落實；
5、執行看板置空工作，督導組員執行看板作業規則；
6、檢查車間6s工作的落實，營造整潔、安全、舒適的生產環境；
7、負責組員的工作管理、紀律管理、技能培養、班組建設等工作，打造成具有戰斗力的知識型鋼鐵團隊;
崗位要求： 高中以上 現場6s現場管理、辦公軟件運用等管理工具。 超強執行力，敬業，責任感強、自主持續學習能力強，艱苦奮斗、求實誠信；富有團隊合作精神 2年以上相關工作經驗。
電器工程師工作地點 | 薪資待遇 | 7000-10000 | |||
發布時間 | 2021年8月12日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 機電一體化專業（電子技術，自動化） 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位職責：
1、參與機電新產品項目開發，機電產品設計標準，試驗標準制定，生產工藝的制作
2、負責機電產品對生產車間的技術支持；
3、熟悉工頻控制電路，會使用pcb電子電路設計；
4、從事過車庫自動門，電動推桿，遙控電路板等，知名電動企業的就職人員優先
二、崗位要求：
1、中專及以上，5年以上工作經驗，
2、機電一體化專業（電子技術，自動化）
3、具備2d,3d制圖軟件（不限軟件，會三維制圖軟件優先）
4、具備一定的動手能力
1、參與機電新產品項目開發，機電產品設計標準，試驗標準制定，生產工藝的制作
2、負責機電產品對生產車間的技術支持；
3、熟悉工頻控制電路，會使用pcb電子電路設計；
4、從事過車庫自動門，電動推桿，遙控電路板等，知名電動企業的就職人員優先
二、崗位要求：
1、中專及以上，5年以上工作經驗，
2、機電一體化專業（電子技術，自動化）
3、具備2d,3d制圖軟件（不限軟件，會三維制圖軟件優先）
4、具備一定的動手能力
供應商管理專員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
一、開發新產品和開發新供應商；
二、關鍵器件的供應商的開發；
三、實施采購比價程序，貨比三家；
四、建立供應商管理庫，完善價格等基礎信息；
五、對開發的樣件跟蹤和評估。
?崗位要求：
1.學歷：大專或大專以上；
2.word，excel，等辦公軟件運用熟練；
3.自己要會開車（需要出去拜訪供應商）；
4.溝通協調能力、談判能力好！
一、開發新產品和開發新供應商；
二、關鍵器件的供應商的開發；
三、實施采購比價程序，貨比三家；
四、建立供應商管理庫，完善價格等基礎信息；
五、對開發的樣件跟蹤和評估。
?崗位要求：
1.學歷：大專或大專以上；
2.word，excel，等辦公軟件運用熟練；
3.自己要會開車（需要出去拜訪供應商）；
4.溝通協調能力、談判能力好！
制程檢驗員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6500 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-45 | 招聘部門 | 品質部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、根據圖紙和檢驗標準實施首檢核對；
2、根據首檢對操作工進行工序質量要點培訓；
3、根據人、機、料、法、環的變動情況及時進行二次首檢)
4、根據圖紙和檢驗標準對車間進行定時巡檢；
5、監控生產中員工的準確操作，物料狀態和自檢情況，發現問題及時反饋和跟進改善。
崗位要求：
1.具有產品識圖能力；
2.熟練操作各類常用工量具（游標卡尺，千分尺等）
3.能使用電腦辦公軟件
1、根據圖紙和檢驗標準實施首檢核對；
2、根據首檢對操作工進行工序質量要點培訓；
3、根據人、機、料、法、環的變動情況及時進行二次首檢)
4、根據圖紙和檢驗標準對車間進行定時巡檢；
5、監控生產中員工的準確操作，物料狀態和自檢情況，發現問題及時反饋和跟進改善。
崗位要求：
1.具有產品識圖能力；
2.熟練操作各類常用工量具（游標卡尺，千分尺等）
3.能使用電腦辦公軟件
技術工程師工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2021年2月7日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：28-45 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 機械專業或者機電一體化專業 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 工作餐 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.可以獨立設計和制作工裝夾具，能熟練識圖，熟悉各類金屬屬性
2.可以按圖紙可以制作手工樣，工程樣，小批量。
3.可以熟練操作生產設備和機加工設備，如：加工中心，數控車床，沖床，折彎機，鋸管機，焊接機器人，氣保焊機）
4.有學習成長的意愿，有吃苦耐勞的精神。
5.會二維，三維制圖軟件優先！
2.可以按圖紙可以制作手工樣，工程樣，小批量。
3.可以熟練操作生產設備和機加工設備，如：加工中心，數控車床，沖床，折彎機，鋸管機，焊接機器人，氣保焊機）
4.有學習成長的意愿，有吃苦耐勞的精神。
5.會二維，三維制圖軟件優先！
電助力自行車 /電動車類項目研發工程師工作地點 | 薪資待遇 | 7000-12000 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：28-49 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 機械專業或者機電一體化專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 住房補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求：
1）學歷：大專及本科以上學歷，專業：機械/機電自動化專業方向；
2）電助力自行車/新能源自行車/電動滑板車/電動沙灘車/新能源電動汽車/電動車/電動工具類生產型企業研發工作經驗5年以上；技術崗位5年以上；
3）會三維制圖、二維cad制圖等；
4）精通cnc等精密加工工藝，鈑金加工工藝，焊接工藝，并具備沖模、注塑模、壓鑄模等模具經驗；
1）學歷：大專及本科以上學歷，專業：機械/機電自動化專業方向；
2）電助力自行車/新能源自行車/電動滑板車/電動沙灘車/新能源電動汽車/電動車/電動工具類生產型企業研發工作經驗5年以上；技術崗位5年以上；
3）會三維制圖、二維cad制圖等；
4）精通cnc等精密加工工藝，鈑金加工工藝，焊接工藝，并具備沖模、注塑模、壓鑄模等模具經驗；
車間普工（焊接工/沖壓工/包裝工/噴塑）工作地點 | 薪資待遇 | 5500-8000 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 30人 性別要求：不限 年齡要求：50歲以下 | 招聘部門 | 生產中心 | ||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 工作餐 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
沖壓，焊接，裝配 噴塑 年紀要求50歲以下
1.車間 普工（焊接工/沖壓工/裝配工/上下件/噴粉工）
2.一個月轉正后有房補150元/月，繳納五險，有員工餐廳免費提供四菜一湯，可提供住宿；
普工：20名，薪資4500-6200元/月左右
沖壓工：25名，薪資5500-8000元/月左右
機器人拼裝工：25名，薪資5500-8000元/月左右
焊工：3名，氣保焊、氬弧焊，薪資7500-10000元/月左右
噴塑上下件：7名，薪資5000-7000元/月左右
組裝工：10名，薪資5500-7000元/月左右
沖壓工，彎管工，鋸料工，機器人自動焊接拼裝工等工種金工車間與焊接車間新入職職工，前2個月：保底4800元/月。噴塑掛鉤等工種噴塑車間新入職職工，前1個月：保底4800元/月！組裝車間包裝工前1個月：保底4500元/月！計件工資大于保底工資，按計件工資計算，多勞多得！
1.車間 普工（焊接工/沖壓工/裝配工/上下件/噴粉工）
2.一個月轉正后有房補150元/月，繳納五險，有員工餐廳免費提供四菜一湯，可提供住宿；
普工：20名，薪資4500-6200元/月左右
沖壓工：25名，薪資5500-8000元/月左右
機器人拼裝工：25名，薪資5500-8000元/月左右
焊工：3名，氣保焊、氬弧焊，薪資7500-10000元/月左右
噴塑上下件：7名，薪資5000-7000元/月左右
組裝工：10名，薪資5500-7000元/月左右
沖壓工，彎管工，鋸料工，機器人自動焊接拼裝工等工種金工車間與焊接車間新入職職工，前2個月：保底4800元/月。噴塑掛鉤等工種噴塑車間新入職職工，前1個月：保底4800元/月！組裝車間包裝工前1個月：保底4500元/月！計件工資大于保底工資，按計件工資計算，多勞多得！
采購專員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 開發中心 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
一、開發新產品和開發新供應商。
二、關鍵器件的供應商的開發；。
三、實施采購比價程序，貨比三家；。
四、建立供應商管理庫，完善價格等基礎信息。
任職資格：
教育背景：本科及以上學歷，機械專業或者機電一體化專業優先；
工作經驗：可以無（會開車優先）
技能技巧：電腦熟練，有較強的溝通能力
態度：有原則，認真負責，有主動性：
福利：
1、公司的核心價值觀：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成：基本工資+年終分紅；年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的，相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權，真正體現多勞多得；公司賺的每一分錢都和每個人相關；從這個意義上講，每個員工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前還是單休，但享受國家所有的法定假日：包括所有法定節假日，產假，陪產假，婚假，喪假等；
4、入職滿一年后，享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假；工作每增加一年，帶薪年假增加一天；最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保：全員社保，轉正后辦理；
6、轉正后補貼：油費補貼（自駕車上班補貼￥500/月），租房補貼，交通補貼，電話補貼；
7、免息貸款:服務滿3年后，享受￥15萬的免息房貸和￥5萬的免息車貸；
8、高標準免費工作餐：10個菜品自由選擇4菜一湯；油是沃爾瑪供應的非轉基因油，肉每天進行專業檢測；確保食品安全衛生；
9、其他福利：生日禮物，中國傳統節慶禮物，高溫補貼，旅游，部門聚餐等；
10、環境福利：金義都市新區是金華最具活力的開發區，在這邊就業買房，升值潛力巨大；
11、公司目前已成立黨支部，工作期間表現突出，可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后，在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵，直接
一、開發新產品和開發新供應商。
二、關鍵器件的供應商的開發；。
三、實施采購比價程序，貨比三家；。
四、建立供應商管理庫，完善價格等基礎信息。
任職資格：
教育背景：本科及以上學歷，機械專業或者機電一體化專業優先；
工作經驗：可以無（會開車優先）
技能技巧：電腦熟練，有較強的溝通能力
態度：有原則，認真負責，有主動性：
福利：
1、公司的核心價值觀：平等、尊重、合作、分享；
2、正是核心價值觀導致了阜康公司獨具魅力的收入構成：基本工資+年終分紅；年終分紅是當年公司凈利的固定比例給整個員工團隊分紅的，相當于所有員工作為一個整體擁有公司的分紅權，真正體現多勞多得；公司賺的每一分錢都和每個人相關；從這個意義上講，每個員工都是公司的主人，都是合伙人；
3、目前還是單休，但享受國家所有的法定假日：包括所有法定節假日，產假，陪產假，婚假，喪假等；
4、入職滿一年后，享有5天帶薪年休假+5天帶薪病事假；工作每增加一年，帶薪年假增加一天；最長可達到15天的帶薪年休假。
5、社保：全員社保，轉正后辦理；
6、轉正后補貼：油費補貼（自駕車上班補貼￥500/月），租房補貼，交通補貼，電話補貼；
7、免息貸款:服務滿3年后，享受￥15萬的免息房貸和￥5萬的免息車貸；
8、高標準免費工作餐：10個菜品自由選擇4菜一湯；油是沃爾瑪供應的非轉基因油，肉每天進行專業檢測；確保食品安全衛生；
9、其他福利：生日禮物，中國傳統節慶禮物，高溫補貼，旅游，部門聚餐等；
10、環境福利：金義都市新區是金華最具活力的開發區，在這邊就業買房，升值潛力巨大；
11、公司目前已成立黨支部，工作期間表現突出，可優先申請入黨。
12、2017年9月30日后，在企業首次獲評正/副高級職稱人才分別給予一次性1萬元、5000元獎勵，直接
工藝工程師工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：28-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 機械制造 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.可以獨立設計和制作工裝夾具，能熟練識圖，熟悉各類金屬屬性
2.可以按圖紙編制工藝路線及生產工藝。
3.可以熟練操作生產設備和機加工設備。
4.有學習成長的意愿，有吃苦耐勞的精神。
5.會二維，三維制圖軟件優先！
2.可以按圖紙編制工藝路線及生產工藝。
3.可以熟練操作生產設備和機加工設備。
4.有學習成長的意愿，有吃苦耐勞的精神。
5.會二維，三維制圖軟件優先！
手工焊（焊工）工作地點 | 金華市金東區鞋塘 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 14人 性別要求：不限 年齡要求：18-50 | 招聘部門 | 生產部焊接車間 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 工作餐 住房補貼 高溫津貼 其他福利:餐費補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.年紀：18-50歲
2.熟悉氣保焊或氬弧焊焊接技能
3.吃苦耐勞，焊接手速較快
2.熟悉氣保焊或氬弧焊焊接技能
3.吃苦耐勞，焊接手速較快
研發工程師/制圖員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 研技部 | ||
專業要求 | 機械專業或者機電一體化專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、參與項目開發團隊； 2、參與開發過程系列的評審； 3、樣品制作； 4、工裝開發和管理； 5、設計問題的反饋； 6、小批量試制； 7、工藝指導書和包裝作業指導書制定和審核及受控。 8、工藝工裝改善 9、工藝指導書和包裝作業指導書制作，知名電動企業就職人員優先
10.會二維和三維制圖軟件
任職要求：
教育背景：機械專業大專以上學歷
工作經驗：五年以上相關經驗，一年以上項目管理經驗 技能技巧：熟練識圖制圖，能自主設計制作工裝，并對工裝模具進行有效維護 維修，熟練操作各類鈑金焊接設備，并能夠獨立執行維護保養和維修 態度：有較強的責任心和工作熱情，結果導向，具有團隊合作精神
1、參與項目開發團隊； 2、參與開發過程系列的評審； 3、樣品制作； 4、工裝開發和管理； 5、設計問題的反饋； 6、小批量試制； 7、工藝指導書和包裝作業指導書制定和審核及受控。 8、工藝工裝改善 9、工藝指導書和包裝作業指導書制作，知名電動企業就職人員優先
10.會二維和三維制圖軟件
任職要求：
教育背景：機械專業大專以上學歷
工作經驗：五年以上相關經驗，一年以上項目管理經驗 技能技巧：熟練識圖制圖，能自主設計制作工裝，并對工裝模具進行有效維護 維修，熟練操作各類鈑金焊接設備，并能夠獨立執行維護保養和維修 態度：有較強的責任心和工作熱情，結果導向，具有團隊合作精神
供應鏈開發工程師（采購開發工程師）工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：20歲以上 | 招聘部門 | 開發中心 | ||
專業要求 | 理科類 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
一、開發新產品和開發新供應商；
二、關鍵器件的供應商的開發；
三、實施采購比價程序，貨比三家；
四、建立供應商管理庫，完善價格等基礎信息。
要看得懂圖紙，要懂電子產品，機電產品，電機產品要熟悉，要有電動工具方面經驗。
任職資格：
教育背景：本科及以上學歷，機械專業或者機電一體化專業優先；
工作經驗：可以無（會開車優先，男士優先，女生需要已婚已育）
技能技巧：電腦熟練，有較強的溝通能力
態度：有原則，認真負責，有主動性：
一、開發新產品和開發新供應商；
二、關鍵器件的供應商的開發；
三、實施采購比價程序，貨比三家；
四、建立供應商管理庫，完善價格等基礎信息。
要看得懂圖紙，要懂電子產品，機電產品，電機產品要熟悉，要有電動工具方面經驗。
任職資格：
教育背景：本科及以上學歷，機械專業或者機電一體化專業優先；
工作經驗：可以無（會開車優先，男士優先，女生需要已婚已育）
技能技巧：電腦熟練，有較強的溝通能力
態度：有原則，認真負責，有主動性：
進料檢驗員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6500 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-45 | 招聘部門 | 品質部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、根據倉庫的送檢單執行進料檢驗；
2、填寫進料檢驗記錄；
3、對產品/物料做好狀態標識；
4、做好檢驗日報表和記錄歸檔。
5、不合格品的復檢和跟蹤處理
崗位要求：
1.具有產品識圖能力；
2.熟練操作各類常用工量具（游標卡尺，千分尺等）
3.能使用電腦辦公軟件
1、根據倉庫的送檢單執行進料檢驗；
2、填寫進料檢驗記錄；
3、對產品/物料做好狀態標識；
4、做好檢驗日報表和記錄歸檔。
5、不合格品的復檢和跟蹤處理
崗位要求：
1.具有產品識圖能力；
2.熟練操作各類常用工量具（游標卡尺，千分尺等）
3.能使用電腦辦公軟件
模具工程師（工裝夾具）工作地點 | 薪資待遇 | 5000-8000 | |||
發布時間 | 2021年9月4日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 機電一體化專業（電子技術，自動化） 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位職責：
1.工裝，夾具，模具保養及維修
2.工裝工藝作業指導書的編制
3.生產工藝，工程圖紙的轉化
4.工裝模具設計并制作，工程樣，老產品樣品制作
5.新品工藝路線制作，可以熟練操作cad制圖，會熟練操作加工設備.
1.工裝，夾具，模具保養及維修
2.工裝工藝作業指導書的編制
3.生產工藝，工程圖紙的轉化
4.工裝模具設計并制作，工程樣，老產品樣品制作
5.新品工藝路線制作，可以熟練操作cad制圖，會熟練操作加工設備.
質量工程師工作地點 | 薪資待遇 | 6000-8000 | |||
發布時間 | 2021年8月23日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 品質部 | ||
專業要求 | 機電一體化專業（電子技術，自動化） 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 交通補貼 住房補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位要求：
教育背景:機械相關專業大專以上學歷。知名機械或電動工具行業企業工作過優先！
1.能熟練識圖；熟練操作各類常用工量具，熟練操作辦公軟件；
2.了解機械加工基本知識，熟悉沖壓，焊接工藝；
3.熟練運用qc七大手法對品質持續改善；掌握iso及pdca等管理工具；
4.熟悉iso9001：2015質量管理體系文件，包括制度，流程與表單等！
教育背景:機械相關專業大專以上學歷。知名機械或電動工具行業企業工作過優先！
1.能熟練識圖；熟練操作各類常用工量具，熟練操作辦公軟件；
2.了解機械加工基本知識，熟悉沖壓，焊接工藝；
3.熟練運用qc七大手法對品質持續改善；掌握iso及pdca等管理工具；
4.熟悉iso9001：2015質量管理體系文件，包括制度，流程與表單等！
招聘專員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-6000 | |||
發布時間 | 2021年7月27日 | 招聘有效期 | 2022年8月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位職責：
1.根據公司年度/季度/月度的生產運營招聘計劃，及時地招聘到車間一線操作工和辦公室員工，滿足生產運營的人員需求；
2.開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
3.負責招聘廣告發布、簡歷篩選、初試及復試安排;
4.做好簡歷管理、統計并分析招聘數據，縮短招聘周期;
5.負責新入職人員的培訓（企業文化，規章制度，安全，質量等）；
6.協助部門做其他相關事項。
1.根據公司年度/季度/月度的生產運營招聘計劃，及時地招聘到車間一線操作工和辦公室員工，滿足生產運營的人員需求；
2.開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
3.負責招聘廣告發布、簡歷篩選、初試及復試安排;
4.做好簡歷管理、統計并分析招聘數據，縮短招聘周期;
5.負責新入職人員的培訓（企業文化，規章制度，安全，質量等）；
6.協助部門做其他相關事項。