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金華運通匯賓汽車銷售服務有限公司
服務顧問
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25歲以上 | 招聘部門 | 服務部 | ||
專業要求 | 汽車相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大專以上學歷，2年以上中高端品牌汽車行業服務顧問崗位經驗； 2、熟悉售后服務流程，能獨立并熟練完成接車、交車等工作； 3、熱愛汽車行業，具備出色的服務意識，能熟練運用辦公自動化軟件，持c照。
4、具備良好的服務意識，溝通協調能力強
4、具備良好的服務意識，溝通協調能力強
銷售顧問工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年5月31日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25歲以上 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 汽車相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
職位描述:
崗位職責：
1、有效貫徹公司的各類營銷策略,完成銷售指標；
2、依托公司整體資源優勢,開發潛在目標群體或客戶；
3、按銷售流程向客戶提供咨詢、售車服務及跟蹤服務；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續,并對已成交客戶進行跟蹤服務；
5、提供準確、完善的數據,按公司要求完成各項指標。
任職要求：
1.大專或以上文化程度，有三年以上汽車行業工作經驗；
2.掌握銷售所需的汽車產品、汽車精品、保險知識、金融知識、財務等知識；
3.有一定的閱歷、善于分析，知識面廣；
4.有親和力，能分析客戶需求，可獨立開展銷售工作；
5.有較強的溝通能力，語言表達能力；
6.能夠熟練使用辦公軟件，有c牌以上駕照；
7.個人素質：普通話標準、無不良習慣、舉止大方得體、具有親和力、有涵養、能承受較強工作壓力；
8.身體條件：身體健康、五官端正、形象氣質佳、身材比例勻稱、不留怪異發型、頭發顏色不夸張，面部無明顯疤痕；
9.女身高160以上，男身高172以上，形象氣質佳；
崗位職責：
1、有效貫徹公司的各類營銷策略,完成銷售指標；
2、依托公司整體資源優勢,開發潛在目標群體或客戶；
3、按銷售流程向客戶提供咨詢、售車服務及跟蹤服務；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續,并對已成交客戶進行跟蹤服務；
5、提供準確、完善的數據,按公司要求完成各項指標。
任職要求：
1.大專或以上文化程度，有三年以上汽車行業工作經驗；
2.掌握銷售所需的汽車產品、汽車精品、保險知識、金融知識、財務等知識；
3.有一定的閱歷、善于分析，知識面廣；
4.有親和力，能分析客戶需求，可獨立開展銷售工作；
5.有較強的溝通能力，語言表達能力；
6.能夠熟練使用辦公軟件，有c牌以上駕照；
7.個人素質：普通話標準、無不良習慣、舉止大方得體、具有親和力、有涵養、能承受較強工作壓力；
8.身體條件：身體健康、五官端正、形象氣質佳、身材比例勻稱、不留怪異發型、頭發顏色不夸張，面部無明顯疤痕；
9.女身高160以上，男身高172以上，形象氣質佳；
服務經理/總監工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年5月31日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 服務部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、根據廠家下達的任務結合集團公司戰略，制定售后戰略和售后計劃，并監督執行；
2、了解市場動態，制定和更新服務策略；
3、客戶開發與管理；
4、標準、流程的實施與控制；
5、管理并協調售后服務各部門工作；
6、負責本部門與其他部門的協調工作；
7、維護和拓展對外業務合作關系；
8、團隊建設和人員培養；
9、向廠家與集團公司匯報經營和管理工作。
任職要求：
1.具有大專或以上文化程度，汽車及相關專業；
2.具有豐富的汽車維修服務行業經驗，掌握服務各崗位的工作內容、工作流程；
3.具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力；
4.較強的發現問題、分析問題、解決問題的能力；
5.能夠通過管理及溝通維系客戶，并根據實際情況強化滿意度管理；
6.具有金融、財務的基礎知識；
7.較強的語言及書面表達能力和歸納總結能力；
8.較強的團隊管理能力；
9.熟練的計算機操作能力；
10.成熟、穩重、有胸懷，氣質高雅，與公司整體形象匹配，家庭和睦，工作狀態穩定。
1、根據廠家下達的任務結合集團公司戰略，制定售后戰略和售后計劃，并監督執行；
2、了解市場動態，制定和更新服務策略；
3、客戶開發與管理；
4、標準、流程的實施與控制；
5、管理并協調售后服務各部門工作；
6、負責本部門與其他部門的協調工作；
7、維護和拓展對外業務合作關系；
8、團隊建設和人員培養；
9、向廠家與集團公司匯報經營和管理工作。
任職要求：
1.具有大專或以上文化程度，汽車及相關專業；
2.具有豐富的汽車維修服務行業經驗，掌握服務各崗位的工作內容、工作流程；
3.具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力；
4.較強的發現問題、分析問題、解決問題的能力；
5.能夠通過管理及溝通維系客戶，并根據實際情況強化滿意度管理；
6.具有金融、財務的基礎知識；
7.較強的語言及書面表達能力和歸納總結能力；
8.較強的團隊管理能力；
9.熟練的計算機操作能力；
10.成熟、穩重、有胸懷，氣質高雅，與公司整體形象匹配，家庭和睦，工作狀態穩定。