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浙江新大新暖通設備有限公司
暖通業務員
工作地點 | 武義 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要負責中央空調，地暖，熱水器，凈水設備等的銷售工作；
空調安裝班組工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:6.45 工傷保險 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
2-3人安裝班組/安裝學徒，工作地點：永康,義烏。要求肯吃苦耐勞、熱心、敬業、責任心強（有中央空調學徒經驗、水電施工經驗優先）.有意者直接電聯：15257989880 姚經理
人事行政專員/助理工作地點 | 金華市美和路218號 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年3月2日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：22-30 | 招聘部門 | 人力資源部 | ||
專業要求 | 企業管理、人力資源管理相關專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:年底雙薪 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、協助人資主管建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；編制年度人員招聘計劃；
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求并維護各招聘渠道和平臺
3、篩選簡歷，邀約初試
4、員工檔案管理，入離職辦理，考勤管理
5、負責社保及工傷辦理
6、兼部分行政事務，如辦公用品管理，食堂管理。
7、上級交辦的其他工作。
8、接受單休
任職要求：
1、大專及以上學歷，人資、企業管理等相關專業優先考慮；
2、了解人力資源6大模塊，熱衷于從事人資工作的其中一個模塊或兩個模塊；
3、刻苦鉆研，積極好學，有招聘工作經驗者優先考慮；
4、具備優秀的溝通和協調能力，有團隊合作精神。
1、協助人資主管建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；編制年度人員招聘計劃；
2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求并維護各招聘渠道和平臺
3、篩選簡歷，邀約初試
4、員工檔案管理，入離職辦理，考勤管理
5、負責社保及工傷辦理
6、兼部分行政事務，如辦公用品管理，食堂管理。
7、上級交辦的其他工作。
8、接受單休
任職要求：
1、大專及以上學歷，人資、企業管理等相關專業優先考慮；
2、了解人力資源6大模塊，熱衷于從事人資工作的其中一個模塊或兩個模塊；
3、刻苦鉆研，積極好學，有招聘工作經驗者優先考慮；
4、具備優秀的溝通和協調能力，有團隊合作精神。
智能家居類產品經理工作地點 | 薪資待遇 | 5000-10000 | |||
發布時間 | 2021年7月14日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 產品部 | ||
專業要求 | 電子信息科學與技術、計算機應用 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、智能家居控制器的系統培訓，員工帶教；
2、分銷渠道的拓展與維護，促銷活動的策劃推廣；
3、協助分公司、分銷商業務客戶洽談，對客戶需求進行方案設計；協助分公司業務員談單
4、公司新產品的價格與銷售政策的制定。
崗位要求：
有智能家居行業從業經驗者、有興趣者優先。弱電工程經驗的優先
1、智能家居控制器的系統培訓，員工帶教；
2、分銷渠道的拓展與維護，促銷活動的策劃推廣；
3、協助分公司、分銷商業務客戶洽談，對客戶需求進行方案設計；協助分公司業務員談單
4、公司新產品的價格與銷售政策的制定。
崗位要求：
有智能家居行業從業經驗者、有興趣者優先。弱電工程經驗的優先
暖通銷售工程師工作地點 | 金華市婺城區秋濱街道美和路218號 | 薪資待遇 | 8000-12000 | ||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 直營門店 | ||
專業要求 | 不限專業 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、目標客戶的搜集、整理、跟單；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，不限專業與經驗；無相關經驗通過2-3個月的培訓可獨立簽單。
2、公司提供完善的崗前培訓，歡迎有意從事暖通行業的年輕人加入。
1、目標客戶的搜集、整理、跟單；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格：
1、大專及以上學歷，不限專業與經驗；無相關經驗通過2-3個月的培訓可獨立簽單。
2、公司提供完善的崗前培訓，歡迎有意從事暖通行業的年輕人加入。
行政專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月8日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 行政中心 | ||
專業要求 | 文職類 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:團建基金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、公司食堂、衛生、辦公設施、辦公用品、固定資產等后勤工作管理；
2、文件的收發、歸檔，印章管理等工作；
3、各類活動（團建、體育等）、會議協調管理；
4、公司福利、旅游等事宜執行管理；
5、領導交辦的其他事務。
2、文件的收發、歸檔，印章管理等工作；
3、各類活動（團建、體育等）、會議協調管理；
4、公司福利、旅游等事宜執行管理；
5、領導交辦的其他事務。
項目資料員工作地點 | 薪資待遇 | 4000-5000 | |||
發布時間 | 2021年7月14日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 項目部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
項目資料員工作地點：金華市美和路218號
6-10w 負責項目部招投標類資料整理及其他報表統計工作
要求：工作細心負責，表達能力佳，適應性學習能力佳；具備抗壓能力
6-10w 負責項目部招投標類資料整理及其他報表統計工作
要求：工作細心負責，表達能力佳，適應性學習能力佳；具備抗壓能力
暖通銷售渠道經理工作地點 | 薪資待遇 | 6000-12000 | |||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 8人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責中央空調或暖通精品施工工藝等產品的渠道客戶開發及維護；
2、中央空調或家用空調的市場分析、市場管理；
3、幫助分銷商完成產品知識與銷售技巧、施工標準、施工巡查的培訓。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷，專業不限（暖通、制冷、市營等專業優先考慮）；
2、具備本專業的基本理論知識、了解相關專業知識；
3、熟練使用office、cad等計算機軟件系統；
4、具備良好的溝通及交流能力；
5、善于學習、有管理潛質或具備相關管理經驗，有團隊合作能力。
6、不怕吃苦、要有夢想，敢于向高薪挑戰的年輕人。
1、負責中央空調或暖通精品施工工藝等產品的渠道客戶開發及維護；
2、中央空調或家用空調的市場分析、市場管理；
3、幫助分銷商完成產品知識與銷售技巧、施工標準、施工巡查的培訓。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷，專業不限（暖通、制冷、市營等專業優先考慮）；
2、具備本專業的基本理論知識、了解相關專業知識；
3、熟練使用office、cad等計算機軟件系統；
4、具備良好的溝通及交流能力；
5、善于學習、有管理潛質或具備相關管理經驗，有團隊合作能力。
6、不怕吃苦、要有夢想，敢于向高薪挑戰的年輕人。
市場渠道銷售經理工作地點 | 薪資待遇 | 5000-12000 | |||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 業務中心 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責: 1、根據公司任務給分銷商確定銷售目標；執行銷售政策及策略，指導分銷商的銷售業務技能，檢查、監督任務計劃的完成情況。
2、進行本區域的市場開發，促進客戶對品牌的認知度提升；
3、收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
4、維護現有區域內分銷商，指導銷售，做好回款等工作，同時加深渠道的橫向及縱向發展，以便完成年度銷售任務。
任職要求: 1.大學專科以上學歷，1年以上渠道分銷管理相關工作經驗； 2.善于市場分析和數據分析；； 3.具有較強的語言表達及人際溝通能力，善于維護及管理客戶關系。
2、進行本區域的市場開發，促進客戶對品牌的認知度提升；
3、收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
4、維護現有區域內分銷商，指導銷售，做好回款等工作，同時加深渠道的橫向及縱向發展，以便完成年度銷售任務。
任職要求: 1.大學專科以上學歷，1年以上渠道分銷管理相關工作經驗； 2.善于市場分析和數據分析；； 3.具有較強的語言表達及人際溝通能力，善于維護及管理客戶關系。
銷售內勤工作地點 | 金華市東萊路 | 薪資待遇 | 3500-5000 | ||
發布時間 | 2017年2月12日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 分公司 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、上門客戶接待與服務
2、銷售合同的錄入及數據維護
3、銷售庫存的管理及登記
4、文件的收發、報刊架管理、部分行政事務性工作
5、負責行政、內部銜接工作
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
工作時間/地點:
單休，金華市東萊路泰地世景園
1、上門客戶接待與服務
2、銷售合同的錄入及數據維護
3、銷售庫存的管理及登記
4、文件的收發、報刊架管理、部分行政事務性工作
5、負責行政、內部銜接工作
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
工作時間/地點:
單休，金華市東萊路泰地世景園
前臺工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 4000-5000 | ||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 金華旗艦店 | ||
專業要求 | 專業不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責上門客戶的接待、公司及產品介紹；
2、erp系統上操作合同錄入及銷售數據統計；
3、維護門店內部環境
4、和總部對接，負責店內行政事務等；
任職要求：
1、大專以上學歷，不限專業；
2、適應銷售門店的工作氛圍。
工作地點：金華東萊路泰地世景園
薪資標準：固定工資+成交錄單提成
1、負責上門客戶的接待、公司及產品介紹；
2、erp系統上操作合同錄入及銷售數據統計；
3、維護門店內部環境
4、和總部對接，負責店內行政事務等；
任職要求：
1、大專以上學歷，不限專業；
2、適應銷售門店的工作氛圍。
工作地點：金華東萊路泰地世景園
薪資標準：固定工資+成交錄單提成
倉管員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年7月14日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：30-40 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 儲運類 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責每日發料來料的登記、盤點、對賬、入賬等；
2、熟悉進出貨操作流程，具有物資保管的知識和技能；
3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質；
4、工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞；
5、有倉庫管理、配料等工作經驗者優先。
工作地點：金華市美和路218號
2、熟悉進出貨操作流程，具有物資保管的知識和技能；
3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質；
4、工作認真負責，有責任心，能吃苦耐勞；
5、有倉庫管理、配料等工作經驗者優先。
工作地點：金華市美和路218號
售后電話客服工作地點 | 金華市區 | 薪資待遇 | 4000-5000 | ||
發布時間 | 2021年8月23日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-35 | 招聘部門 | 客服部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 其他福利:年底雙薪 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、負責接聽400服務熱線，做好信息登記和相應部門對接，監督跟進部門實施結果；
2、負責客戶售后服務跟蹤回訪，收集、記錄客戶提出意見，并將客戶意見反饋至相關業務部門；
3、根據日常回訪結果；
2、負責客戶售后服務跟蹤回訪，收集、記錄客戶提出意見，并將客戶意見反饋至相關業務部門；
3、根據日常回訪結果；
采銷內勤文員工作地點 | 薪資待遇 | 3500-4000 | |||
發布時間 | 2021年7月17日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：23-38 | 招聘部門 | 安裝公司 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 其他福利:年底雙薪 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、協助部門經理做好采購進程的跟進；
2、負責給分銷商提貨開單，安排司機送貨；
3、與倉庫和業務等部門做好對接。
2、負責給分銷商提貨開單，安排司機送貨；
3、與倉庫和業務等部門做好對接。
工程內勤工作地點 | 永康工程部 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年7月14日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：24-40 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工程內勤（經理助理）
崗位職責：
1、處理軟件系統的工程派工、工程安裝進度管理；
2、工程安裝費用的系統結算與復核；
3、月度數據的統計；
4、協助工程部經理進行公司制度、會議決議落實、提升內部管理水平。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、有一定的相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；表達協調能力好。
4、已婚已育優先、懂點財務知識優先。
崗位職責：
1、處理軟件系統的工程派工、工程安裝進度管理；
2、工程安裝費用的系統結算與復核；
3、月度數據的統計；
4、協助工程部經理進行公司制度、會議決議落實、提升內部管理水平。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、有一定的相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；表達協調能力好。
4、已婚已育優先、懂點財務知識優先。
暖通設計師工作地點 | 金華市婺城區秋濱街道美和路218號 | 薪資待遇 | 5000-8000 | ||
發布時間 | 2021年8月13日 | 招聘有效期 | 2022年3月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 安裝公司 | ||
專業要求 | 建環、給排水專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責中央空調等暖通方案的設計、工程成本的預決算；
2、現場施工圖紙的制作、修改；
3、協助業務員與客戶溝通設計事宜；
崗位要求：
1、大專以上學歷，要求建筑環境、給排水等相關專業畢業；歡迎應屆生加入；
2、熟悉cad軟件的應用。
1、負責中央空調等暖通方案的設計、工程成本的預決算；
2、現場施工圖紙的制作、修改；
3、協助業務員與客戶溝通設計事宜；
崗位要求：
1、大專以上學歷，要求建筑環境、給排水等相關專業畢業；歡迎應屆生加入；
2、熟悉cad軟件的應用。