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金華市錦程人才服務有限公司
人事經理/主管
工作地點 | 薪資待遇 | 7000-10000 | |||
發布時間 | 2021年9月19日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 人事部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 帶薪年假 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.大專及以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗；
2.專業知識扎實，熟悉勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理各模塊，尤其精通人才招選、崗位培訓、績效管理等工作；
3.溝通能力強，綜合素質較好。
2.專業知識扎實，熟悉勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理各模塊，尤其精通人才招選、崗位培訓、績效管理等工作；
3.溝通能力強，綜合素質較好。
獵頭服務中心 經理工作地點 | 薪資待遇 | 10000-20000 | |||
發布時間 | 2021年9月19日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
具有較強的業務能力和項目管理能力，能夠相對獨立從事客戶資源拓展、人才對接、項目統籌推進等工作；綜合素質較好、事業心較強。 年薪+高提成激勵，具體面議。
獵頭顧問工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 獵頭部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、了解并掌握客戶人才需求信息；
2、針對客戶需求有針對性尋訪候選人；
3、按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；
4、跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；
5、按合同期限收回自己客戶的應收獵頭傭金；
6、跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、具有很好的書面和口頭表達能力；
3、有企業人事招聘或獵頭工作經驗優先；
4、熱愛獵頭工作，能承受較大的工作壓力、具有一定的鑒別能力、歸納和總結能力；
1、了解并掌握客戶人才需求信息；
2、針對客戶需求有針對性尋訪候選人；
3、按候選人甄選流程篩選出合適人選并形成推薦報告；
4、跟蹤協調候選人與客戶面談相關事宜；
5、按合同期限收回自己客戶的應收獵頭傭金；
6、跟蹤候選人保質期內在客戶方工作情況，做好協調，確保其順利度過與客戶的磨合期。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷；
2、具有很好的書面和口頭表達能力；
3、有企業人事招聘或獵頭工作經驗優先；
4、熱愛獵頭工作，能承受較大的工作壓力、具有一定的鑒別能力、歸納和總結能力；
人力資源經理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 8小時工作制 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、大專以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗；
2、專業知識扎實，熟悉勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理各模塊，尤其精通人才招選、崗位培訓、績效管理等工作；
3、溝通能力較強，綜合素質較好。
2、專業知識扎實，熟悉勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理各模塊，尤其精通人才招選、崗位培訓、績效管理等工作；
3、溝通能力較強，綜合素質較好。
大客戶事業部 項目經理工作地點 | 薪資待遇 | 10000-20000 | |||
發布時間 | 2021年9月19日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有市場營銷或行政人事工作經驗，能夠相對獨立從事重點客戶市場拓展、有關服務外包項目的推進等工作；綜合素質較好、責任心較強。 待遇從優，具體面議。
招聘中心 經理/主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有營銷、商務、人事等相關工作經驗，有團隊管理能力；性格外向活潑、溝通能力較好、市場意識較強、工作勤奮認真。 男性，會開車，年齡50歲以內。
人事專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年9月2日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 人事部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、電腦操作熟練，辦公軟件精通；
2、做事認真細致，有良好的溝通能力；
3、大專及以上學歷，有人事相關工作經驗者優先。
2、做事認真細致，有良好的溝通能力；
3、大專及以上學歷，有人事相關工作經驗者優先。
財務部副經理工作地點 | 薪資待遇 | 7000-10000 | |||
發布時間 | 2021年8月20日 | 招聘有效期 | 2022年8月29日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
精通財務核算工作，具備一定財務管理能力；做事認真細致，有較好的服務意識和溝通能力。有規模企業財務工作經驗者優先。
招聘主管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年7月9日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 派遣部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1、負責公司勞務派遣外包服務項目的業務開拓、項目考察、運營管理、合同協議、執行招聘、服務管理等，完成公司制定的業績指標；
2、全面負責公司派遣單位人才招聘工作；搭建招聘渠道，對招聘渠道實施規劃、開發、拓展、維護，確保能及時滿足派遣企業人員需求；
3、熟悉國家、所屬地區有關社保、勞務用工等相關法律法規。
任職要求：
1、男女不限；
2、有駕照、有交通工具；
3、能承受工作壓力，善于學習；
4、有人才（普工、學生工）招聘經驗或招聘渠道者優先；
1、負責公司勞務派遣外包服務項目的業務開拓、項目考察、運營管理、合同協議、執行招聘、服務管理等，完成公司制定的業績指標；
2、全面負責公司派遣單位人才招聘工作；搭建招聘渠道，對招聘渠道實施規劃、開發、拓展、維護，確保能及時滿足派遣企業人員需求；
3、熟悉國家、所屬地區有關社保、勞務用工等相關法律法規。
任職要求：
1、男女不限；
2、有駕照、有交通工具；
3、能承受工作壓力，善于學習；
4、有人才（普工、學生工）招聘經驗或招聘渠道者優先；
品質經理(總監)工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 20000-25000 | ||
發布時間 | 2019年9月25日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：40-48周歲 | 招聘部門 | 質量部 | ||
專業要求 | 機械、電器類相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職條件：
40-48周歲，有大型制造型企業同崗位工作經驗，產值10億以上。
1、大專及以上學歷，機械、電器類相關專業；
2、同等職位五年以上工作經驗；
3、熟練掌握質量、環境管理體系，及品質管理工具的運用；
4、考慮問題細致全面，敢于面對承受工作壓力，任勞任怨，有較強的洞察力、解決問題的能力，善于溝通、協調，有很強的學習能力和責任心。
40-48周歲，有大型制造型企業同崗位工作經驗，產值10億以上。
1、大專及以上學歷，機械、電器類相關專業；
2、同等職位五年以上工作經驗；
3、熟練掌握質量、環境管理體系，及品質管理工具的運用；
4、考慮問題細致全面，敢于面對承受工作壓力，任勞任怨，有較強的洞察力、解決問題的能力，善于溝通、協調，有很強的學習能力和責任心。
文案策劃工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2020年2月17日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 綜合管理部 | ||
專業要求 | 中文、新聞、廣告等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、2年以上優秀的文案工作經驗，熱愛文字，熱愛學習，用文案讓策略落地。（必須要有案例），負責相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作，
2、有一定的線上線下活動策劃經驗，懂設計，善溝通。
3、綜合素質強悍，自信不作。
任職資格：
1、大專以上學歷，中文、新聞、廣告等專業。
2、為人踏實，喜歡各種閱讀。
3、會使用ps軟件優先。
2、有一定的線上線下活動策劃經驗，懂設計，善溝通。
3、綜合素質強悍，自信不作。
任職資格：
1、大專以上學歷，中文、新聞、廣告等專業。
2、為人踏實，喜歡各種閱讀。
3、會使用ps軟件優先。
電商推廣經理工作地點 | 薪資待遇 | 12000-16000 | |||
發布時間 | 2021年5月17日 | 招聘有效期 | 2022年8月23日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 電子商務部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 節日禮金 其他福利:免費體檢 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.大專及以上學歷，3年以上電商平臺相關推廣經驗；
2.溝通能力強，對活動策劃熟悉；
3.做過快消品同等崗位者優先；
2.溝通能力強，對活動策劃熟悉；
3.做過快消品同等崗位者優先；