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1、有采購經驗者優先；
2、溝通協調能力強，責任心強。

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聯系電話：0579-89177187 0579-89177187　聯系人：許女士　

1、管理類相關專業，本科及以上學歷；
2、有行政、接待相關工作經驗優先；
3、責任心強，會開車。

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崗位職責：
1、負責內外飾開發、驗證策劃并協調內外部資源達成預定目標；
2、負責內外飾主要零部件設計及相互位置關系、運動關系、結構強度及設計的合理性校核；
3、負責試制跟產、問題收集與解決。
任職要求：
1、汽車結構及內外飾材料有一定了解；
2、能熟練使用cad，catia軟件,以及常用辦公軟件；
3、工作嚴謹細致,吃苦耐勞,服從管理,具備團隊合作精神；思維靈活，學習能力強，溝通能力強；有較強的觀察力，想象力和創造力。

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崗位職責：
1、負責底盤零部件的安裝設計、工作圖樣繪制及技術文件編制工作；
2、負責對底盤零部件技術問題和質量問題進行分析，并提出持續改進措施；
3、負責新開發的底盤零部件的試制、改進及驗證跟蹤工作；
4、負責對售后底盤相關問題提供技術支持。
任職要求：
1、能熟練使用cad，catia軟件,以及常用辦公軟件；
2、工作嚴謹細致,吃苦耐勞,服從管理,具備團隊合作精神，思維靈活，學習能力強，溝通能力強。

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崗位職責：
1、負責白車身車身結構設計，并對結構件強度進行校核驗證；
2、負責設計方案評審及技術優化；
3、負責試制跟產、問題收集與解決。
任職要求：
1、汽車結構及其材料有一定了解；
2、能熟練使用cad，catia軟件,以及常用辦公軟件；
3、工作嚴謹細致,吃苦耐勞,服從管理,具備團隊合作精神；思維靈活，學習能力強，溝通能力強；有較強的觀察力，想象力和創造力。

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1．機電一體化,電器自動化相關專業大學本科以上學歷；
2. 學習過低壓配電相關課程,對三相配電電路有一定了解,熟悉變壓器、整流橋、開關電源、接觸器、交直流電機等控制電器；
3. 能熟練使用cad，catia軟件,以及常用辦公軟件；
4. 對常用模電、數電電路有一定了解；
5. 熱愛汽車行業，工作嚴謹細致,吃苦耐勞,服從管理,具備團隊合作精神。

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崗位職責：
1.plm管理系統中技術資料的維護；
2.erp系統中技術資料的維護；
3.產品圖紙歸檔、變更管理；
4.部門行政、人力相關事務處理。
任職要求：
1.熟練操作辦公軟件、熟練運用erp系統和相關信息系統操作
2.仔細、耐心，學習能力強，溝通能力強，責任心強。

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崗位職責：
1、負責分公司業務流程梳理；
2、負責做好日常會議紀要、工作報告；
3、負責日常賬單核算；
4、負責起草、拽寫、發布文件、通告、簡訊等書面材料；
5、負責對接子公司城市負責人及信息傳達工作；
6、做好辦公室內勤工作如：接待客戶，接聽電話；
7、做好辦公室資料的登記、整理、歸檔工作；
8、領導交待的其他工作。
任職資格：
1、高中以上學歷；對數據有一定敏感性；
2、良好的職業素養，擁有正面的價值觀；
3、勤奮踏實，責任心、執行力強；
4、較強的溝通表達能力；
5、熟練運用excel、ppt等辦公軟件。

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1.根據生產計劃,按班組要求,每天及時完成本崗位裝配任務
2.正確理解并熟練掌握本崗位加工產品的工藝或作業標準要求,以及所用設備、工裝、工具的性能...
3.熟悉上下工位的工藝卡片或作業指導書的要求,嚴格執行三檢制度
4.每天嚴格按規定要求正確使用和管理裝配設備,確保人身和設備安全,并做好設備的.維護保養工作
5.能正確判斷所做產品的質量狀況并作出正確處置,每天作好生產過程中的各項記錄工作
6.服從公司領導工作安排

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1. 負責車輛的維修、保養及運輸途中的故障搶修工作，確保生產運輸不受影響；
2. 定期做好車輛維修、保養，并做好檔案記錄；
3. 擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作；
4. 完成上級領導臨時交辦的任務。
其他要求：
1) 有較強的組織協調溝通表達能力；
2) 汽車維修等相關專業；
3) 掌握汽車結構及制造、電子電器及機械原理等相關專業知識；
4)為人誠懇，能吃苦耐勞，具有較強執行力。

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1、負責維修索賠業務,判斷來車故障現象是否屬于三包范圍,完成索賠相關事宜。
2、在堅持三包原則的基礎上維護客戶正當利益,負責對客戶的解釋工作。
3、將索賠件及時返廠,協助財務人員與工廠結算首保和三包費用;
4、與生產廠家就索賠信息和政策進行定期的溝通;
5、熟悉車輛配件名稱,懂得三包范圍內的所有零件,零件三包的時間;
6、負責填寫,打印信息報告,以及申請單填寫工作等
其他要求：
1) 有較強的組織協調溝通表達能力；
2) 汽車維修等相關專業；
3) 掌握汽車結構及制造、電子電器及機械原理等相關專業知識；
4) 熟練使用：計算機辦公軟件等技巧，有售后三包索賠工作經驗者優先考慮。

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1、負責直營門店全方位管理工作，定期跟總部領導匯報工作情況； 2、負責協調車間維修進度，保證產值最大化；
3、配合總部完成門店相關執照年檢維護、工位改造、業務升級等工作；
4、完成總部領導安排的其他臨時工作。
崗位要求：
1) 有較強的組織協調溝通表達能力；
2) 為人誠實，有責任心，有較好的客戶服務意識；
3) 掌握汽車結構及制造、電子電器及機械原理等相關專業知識；
4) 熟練使用：計算機辦公軟件等技巧。

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一、實施食堂管理的全面工作，認真貫徹食堂管理的各項規章制度。

二、做好日常巡查工作。每天中、晚餐在食堂巡查，及時處理員工就餐過程中出現的有關問題。

三、對食堂食進行督查考核，并作好督查記錄。保證食堂食品采購、儲存、加工供應過程符合規定，操作規范，消除安全隱患。

四、每周議定營養菜譜，測定需求量和價格成本，促進食堂穩定發展。

五、善于傾聽和正確對待處理員工的意見和要求，并與食堂加強溝通，不斷提高食堂服務質量。

六、做好安全應急預案，一旦發生食品衛生安全隱患，立即向領導匯報，并在領導小組的統一指揮下，積極執行應急預案。

七、負責督查食堂內防火、防盜、環境衛生工作。

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職責描述：

1、根據公司發展戰略， 制定人力資源規劃，并監督各項計劃的實施；

2、建立并完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、培訓體系、薪酬及員工發展等；

3、推動公司的企業文化建設，營造良好的氛圍和構建高效團隊；

4、向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、綜合管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

5、及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。

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一、負責食堂烹調制作，增加花色品種。
二、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
三、協助做好食堂工作，參與每周菜譜的制定。
四、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。
五、保證員工能按時開飯。
六、搞好飲食衛生，防止食物中毒。
七、協助做好安全防范工作，定期消毒

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1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
2.負責公司辦公室軟硬件和桌面系統的日常維護；
3.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件；
4.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告；
5.維護數據中心，對系統數據進行備份；
6.簡單數據庫sql語言
任職要求：
1.1年以上網絡運維管理經驗
2.工作主動性強，耐心細致，有責任心
3.學習能力強，善于分析、思考問題
4.有商超希望維護經驗（erp、pos機、電子稱

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1.遵守并執行集團公司各項財務管理制度;
2.獨立審核公司所有原始憑證，根據各類原始憑證編制記賬憑證;
3.準確核算收入、成本、費用，準確及時編制財務、稅務報表，按時提交財務報告，獨立及時完成納稅申報工作;
4.及時購買、注銷、認證各類稅務發票，并做好使用登記工作;
5.定期與外部往來單位核對賬目，為業務部門提供往來單位的財務信息;
6 負責公司整車、配件、個人借款核對工作;

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1.負責公司質量體系建設
2.負責組織質量體系文件的編制及修訂，培訓
3.質量體系文件的管理
4.負責質量體系認證通過后，在公司內部推廣實施，確保正常運行
5.做好年度內審計劃，監督各部門質量體系的實施。

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1，負責立項問題根據發生原因和整改完成狀況，對問題進行消項、觀察項、跟蹤項管理；
2，負責每月對質量問題到期完成情況進行復核，并根據實際復核情況對各分公司進行通報；
3，對內部立項問題（pdi反饋問題，生產過程質量問題，audit評審問題等）完成情況進行復核；
4，負責對整改的質量問題升級協商工作；
5，負責對質量問題立項等級評定，及完成項目評分。
6.，負責對立項的質量問題進行整改，并提交質量改進質量問題所有關閉資料；有權對質量改進后各制造工廠庫存車輛、庫存產品、市場售后配件等進行處理；
7，負責整車試驗問題識別、反饋、設計問題的改進；
8，負責立項質量問題的回復、質量改進計劃提出，提交證明性、固化文件，提出關閉申請；協助各部門問題的改進并提供相應的技術支持或技術文件（如：零部件dvp）。
9，負責售后問題信息統計、識別、反饋，市場跟蹤驗證等工作；
10，負責銷售前后pdi（pre-delivery inspection)問題識別、反饋等工作；
11，負責客服熱線的問題識別、反饋等工作。

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1.負責公司的人員招聘、培訓、入離職等工作；
2.負責公司人員的考勤管理；
3.負責公司人員的人事檔案管理；
4.領導交辦的其它工作。
5.熟練操作辦公軟件；
6.有責任心，樂觀積極，細心主動；

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1.根據項目設計、施工過程中進行方案配合，對電氣系統方案提出合理建議，審核電氣專業施工圖。
2.負責項目施工工程中電氣方面的技術支持和審核。
3.配合施工方案和施工圖設計，確保施工方案和施工進度一致性。
4.協助項目電氣施工工程的驗收工作。
5.強電施工的組織與策劃，協同項目經理組織實施具體規劃。
6.項目中的強電施工改造，高壓配電室管理與統籌。
7.必須持有高壓本。
8.電氣經驗5年以上，能吃苦耐勞，身體健康，具備良好的溝通能力。

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1、3年以上相關財務工作經驗，能獨立完成帳務處理及納稅申報。
2、工作認真負責，對數字有一定的敏感度.
3、服從團隊管理，具有一定的抗壓力。
4、能出差。

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1.主持辦公室的日常行政工作。
2.準確傳遞領導對后勤工作的指示精神和工作要求,做好與政府及單位各部門之間的業務協調工作。
3.協助總經理召集安排集團員工大會、總經理辦公會議等,負責督促檢查會議決議執行情況。
4.在總經理領導下,負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規章制度等文件。
5.根據集團領導的指示和有關會議決定,組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。
6.服從公司領導的工作安排

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1.3年以上汽車主機廠技工工作經驗主要以噴漆技工為主
2.按時保質保量完成上級分配的工作任務
3.踏實肯干，吃苦耐勞

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崗位職責：
1.根據實際的訂單，組織各生產車間編寫年度、季度、月度生產計劃;
2.根據實際的生產計劃以及客戶訂單來確定生產產品的種類、數量以及順序;
3.協助領導審核、確定客戶生產訂單，如承接則將其納入生產計劃;
4.根據生產任務以及生產要求向生產車間下發生產任務單;
5.負責跟蹤生產訂單，負責協調生產物料并跟蹤物料的使用狀況;
6.審核生產計劃，并于實際的生產過程中發現問題，及時采取措施糾正錯誤，如有必要修改生產計劃;
7.參加企業生產計劃會議，負責組織會議，并整理和發放會議紀要。
任職要求：
1、性格要求:?責任心強，逆商高（和諧處理人際關系），溝通能力強，耐心，親和力強。
2、職業性格：自驅型學習能力；充滿正能量，對目標堅持不懈，努力完成；服從公司領導安排，良好的團隊合作精神
3、有相關汽車生產工作者優先

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崗位職責：
1.根據項目設計、施工過程中進行方案配合，對電氣系統方案提出合理建議，審核電氣專業施工圖。
2.負責項目施工工程中電氣方面的技術支持和審核。
3.配合施工方案和施工圖設計，確保施工方案和施工進度一致性。
4.協助項目電氣施工工程的驗收工作。
5.強電施工的組織與策劃，協同項目經理組織實施具體規劃。
6.項目中的強電施工改造，高壓配電室管理與統籌。
7.完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求：
1.必須持有高壓證、低壓證。
2.電氣經驗5年以上，能吃苦耐勞，身體健康，具備良好的溝通能力。

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崗位職責：
1.負責安排倉儲物資的入庫出庫以及保管工作，建立工作臺賬報送財務部和生產銷售部;
2.負責產品物資的裝卸管理;
3.根據企業的生產銷售能力確定倉庫的原材料庫存及產品庫存警戒線和標準線;
4.當庫存超過警戒線后聯系相應的采購和銷售人員補充庫存;
5.監督和組織實施倉庫人員工作規范;
6.完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1.接受過倉儲管理、物流管理等相關培訓;
2.熟悉物流程序和生產程序，能夠按照生產計劃和銷售計劃預測倉儲量;
3.能熟練使用倉儲軟件和辦公軟件;
4.熟悉物資的保管特性，能妥善保管物資。

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職責描述：
1、負責領導的日常行程、出差安排及各部門的工作對接
2、負責領導會議資料ppt的撰寫，公司級會議的記錄，紀要以及會議重大事項的督辦
3、負責領導重要客戶的接待、住宿
4、及時下達領導的指示，并做好后續的工作跟進和匯報等；
任職要求：
1、熟練運用各種辦公軟件（如：excel，word,ppt等）
2、良好的溝通能力；
3、良好的文案能力；
4、靈活、開朗

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崗位職責：
1、建立和完善招聘流程以及招聘戰略，做好各類人力成本預算, 控制招聘預算；
2、負責招聘效率的提升，招聘渠道的拓寬，招聘方式和資源整合；
3、與公司各部門建立良好的溝通，及時了解和預測招聘需求，定期溝通招聘進展；
4、負責制定關鍵崗位的用人標準和勝任力模型；
5、定期進行行業薪資及市場調研，并給出建設性建議；
6、員工從入職到離職的全過程管理，營造良好的內部員工的工作氛圍；
7、其他招聘相關工作的銜接
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具有1-2年上以上制造業、汽車行業等招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程，有hrbp工作經驗者優先；
3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規；
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧；
5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。

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1、終端銷售資料收集上報；
2、商務文件及檔案保管；
3、商務文件的協助起草；

職位要求：
1、大專及以上學歷，18-35歲。女性優先考慮；
2、待遇3500-4500/月，五險，
3、晉升通道：商務助理-商務科長-商務部長

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1、負責網絡架構的規劃、網絡設備的升級優化、系統運維工作；
2、ad、dns、dhcp、file、內網管理系統等基礎應用服務器管理與維護；
3、弱電系統工程的規劃、督導、項目實施、技術支持、驗收；
4、安排電腦資產的采購、異動、維修、報廢等；
5、計算機硬件及外設設備檢測與維修;操作系統與軟件安裝設定與調試;打印機、投影儀、音視頻會議設備日常維護；

任職要求：
1、計算機、網絡、信息安全等相關專業，網絡及運維管理相關工作經驗；
2、具有扎實的操作系統、服務器、網絡知識，精通網絡設備的安裝、配置和調優等；
3、具有豐富的網絡故障排除能力、突出的分析問題和解決問題能力；
4、工作積極進取、責任心強，具備良好的團隊精神、敬業精神和良好的職業操守；
5、具備網絡安全證書，有大型工業智慧園區建設經驗優先考慮。

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1、中轉庫的物流發運統籌；
2、公司中轉庫資產的保管；


職位要求：
1、大專及以上學歷，18-40歲，男性；有倉儲/物流/發運工作經驗的優先考慮；
2、待遇3500-5000/月，五險，駐外補助；
3、要求能適應定期的駐外出差要求；
4、晉升通道：物流助理-物流科長-商務部長

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1.遵守并執行集團公司各項財務管理制度;

2.獨立審核公司所有原始憑證，根據各類原始憑證編制記賬憑證;

3.準確核算收入、成本、費用，準確及時編制財務、稅務報表，按時提交財務報告，獨立及時完成納稅申報工作;
4.有4年以上財務成本會計工作經驗。

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