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浙江博庭制刷有限公司
質量經理
工作地點 | 薪資待遇 | 6000-7000 | |||
發布時間 | 2021年1月27日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 質量部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1 建設完善的質量體系，并持續改善，保證其有效性及充分性并有效執行
2 確認與規劃質量及檢驗分析的技術及規范以符合國家或行業標準，確保分析的準確性
3 確認與控管廠內外供應鏈的質量管理達成源頭管理目標，保證產質量量符合公司及法規要求
4 負責客戶投訴的質量處理，以提升提升產質量量及消費者滿意度和公司產品形象
5 規劃推展相關質量教育訓練活動，提升員工質量意識及行為績效，以達成整體質量提升的目標
6 組織申請及維持各項必須的認(驗)證制度，并保持與各認(驗)證單位或各級相關主管機關的良好溝通，以利工作推展
7 組織制定并執行各項新產品開發案的相關質量控制規劃
8 組織與各相關部門建立良好溝通以確保效率與質量的提升
9 負責組織新產品開發、測試工作
10 新工藝、新設備的引進
11 完成上級交辦的其它臨時性工作項目
學歷 專科及以上學歷
專業 質量、生產管理相關專業
工作經驗 6年以上質量管理相關工作經驗，3年及以上管理經驗
職稱或專業資格 無
專業知識 精通iso9001體系、精通質量統計分析專業知識和技巧、熟悉精益生產相關知識
專業技能 精通使用各種量具，熟練操作電腦等辦公設備、具有較強的文字表達能力
能力素質 分析與規劃能力、溝通與協調能力、領導與監控能力、培養員工、責任感、團隊合作、壓力管理、堅韌性
英語能力 大學英語4級（cet-4）及以上水平
2 確認與規劃質量及檢驗分析的技術及規范以符合國家或行業標準，確保分析的準確性
3 確認與控管廠內外供應鏈的質量管理達成源頭管理目標，保證產質量量符合公司及法規要求
4 負責客戶投訴的質量處理，以提升提升產質量量及消費者滿意度和公司產品形象
5 規劃推展相關質量教育訓練活動，提升員工質量意識及行為績效，以達成整體質量提升的目標
6 組織申請及維持各項必須的認(驗)證制度，并保持與各認(驗)證單位或各級相關主管機關的良好溝通，以利工作推展
7 組織制定并執行各項新產品開發案的相關質量控制規劃
8 組織與各相關部門建立良好溝通以確保效率與質量的提升
9 負責組織新產品開發、測試工作
10 新工藝、新設備的引進
11 完成上級交辦的其它臨時性工作項目
學歷 專科及以上學歷
專業 質量、生產管理相關專業
工作經驗 6年以上質量管理相關工作經驗，3年及以上管理經驗
職稱或專業資格 無
專業知識 精通iso9001體系、精通質量統計分析專業知識和技巧、熟悉精益生產相關知識
專業技能 精通使用各種量具，熟練操作電腦等辦公設備、具有較強的文字表達能力
能力素質 分析與規劃能力、溝通與協調能力、領導與監控能力、培養員工、責任感、團隊合作、壓力管理、堅韌性
英語能力 大學英語4級（cet-4）及以上水平
生產管理培訓生(應屆生崗位)工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 4人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1.協助車間主任完成車間各項管理工作
2.協助生產經理/其它部門經理推進精益生產改善活動
3.在上級協助下，作為項目負責人組織解決供應鏈內各類問題
4.完成其它公司按排的工作任務
培養方向
1.供應鏈內多部門輪崗
2.接受全面精益生產培訓
3.輪崗留用后任職主任級別以上
1.協助車間主任完成車間各項管理工作
2.協助生產經理/其它部門經理推進精益生產改善活動
3.在上級協助下，作為項目負責人組織解決供應鏈內各類問題
4.完成其它公司按排的工作任務
培養方向
1.供應鏈內多部門輪崗
2.接受全面精益生產培訓
3.輪崗留用后任職主任級別以上
粘切操機工工作地點 | 薪資待遇 | 6000-7000 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 6人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1. 負責粘切工位的生產任務執行
2. 負責滾刷車間粘管/切管設備操作，包括設備操作以及參數記錄
3. 負責粘管/切管設備日常清潔以及基礎保養
4. 負責粘切工位現場的5s整理
5. 負責上級主管安排的滾刷車間其他工位的生產支持
6. 負責執行滾刷車間各類工藝生產記錄
7. 負責本崗位的安全生產，遵守安全操作規章制度
8. 負責上級主管安排的其他任務
2. 負責滾刷車間粘管/切管設備操作，包括設備操作以及參數記錄
3. 負責粘管/切管設備日常清潔以及基礎保養
4. 負責粘切工位現場的5s整理
5. 負責上級主管安排的滾刷車間其他工位的生產支持
6. 負責執行滾刷車間各類工藝生產記錄
7. 負責本崗位的安全生產，遵守安全操作規章制度
8. 負責上級主管安排的其他任務
車間操作工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2020年12月17日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有機器設備操作經驗者優先。
外貿核(報）價專員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月19日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | 外貿部 | ||
專業要求 | 外貿，財會，文秘 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
從事過相關工作，有責任心，英語六級以上，英語書寫順暢，能跟國外客戶skype會議或電話會議，已婚已育優先，另有獎金（13薪）
裝毛工作地點 | 薪資待遇 | 2500-4000 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
能吃苦，耐心。
套袋收縮工作地點 | 薪資待遇 | 2500-4000 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：22-50 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
做事認真，仔細 ，聽從領導安排
包裝工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：女 年齡要求：30-45 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
做事認真，聽從領導安排。
采購內勤工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-30 | 招聘部門 | 采購部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、工作認真仔細。
2、能熟練運用excel表格程序。
3、能吃苦耐勞。
2、能熟練運用excel表格程序。
3、能吃苦耐勞。
質量專員/qc(應屆生崗位)工作地點 | 湯溪金西開發區 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | 質量管理 | ||
專業要求 | 質量、檢驗 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
有qc、內審員或qa的工作經驗，負責制定公司質量體系，并對執行進行監督，對體系進行維護、更新，負責對接驗廠、bsci\fsc等資質驗審準備，會使用excel等辦公軟件，會cad，有責任心，團隊協作能力強，對工作充滿熱情，專科以上學歷，金西開發區附近居民優先，英語四級優先。
iqc工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 品管部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 生育保險 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
（1）對原材料.外購件等來料進行檢驗，防止不合格物料流入生產線.
（2）明確接收標準，認可簽辦，資料進行對比，核對收貨
（3）跟進車間反饋信息，有必要時到倉庫復檢
（4）當判定不合格需要退貨時，必須由上級復核確認，并提供不良品樣板.iql檢驗報告交于相關部門，并要求簽名.
（5）做好產品的標識，蓋印，簽名等.
（6）規范報告的填寫，并禁止使用涂改液
（7）保管好本部門樣辦，資料檢測設備，并對查驗現場給以整理，
（8）從接到倉庫員送貨單時起，三天之內完成對該訂單的檢驗，不得延期
（9）做好每一件供應商 的品質統計分析，周報，月報，并報告主管，對供應商進行評估，出具體的評估報告，
（10）iqc是對外窗口，iqc人員必須樹立良好的形象，禮藐待人，廉潔辦公
（11）對不合格品進行”標識－隔離－評審－處理”等措施.
(12)努力配合各個部門工作，
（2）明確接收標準，認可簽辦，資料進行對比，核對收貨
（3）跟進車間反饋信息，有必要時到倉庫復檢
（4）當判定不合格需要退貨時，必須由上級復核確認，并提供不良品樣板.iql檢驗報告交于相關部門，并要求簽名.
（5）做好產品的標識，蓋印，簽名等.
（6）規范報告的填寫，并禁止使用涂改液
（7）保管好本部門樣辦，資料檢測設備，并對查驗現場給以整理，
（8）從接到倉庫員送貨單時起，三天之內完成對該訂單的檢驗，不得延期
（9）做好每一件供應商 的品質統計分析，周報，月報，并報告主管，對供應商進行評估，出具體的評估報告，
（10）iqc是對外窗口，iqc人員必須樹立良好的形象，禮藐待人，廉潔辦公
（11）對不合格品進行”標識－隔離－評審－處理”等措施.
(12)努力配合各個部門工作，
倉管工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年1月5日 | 招聘有效期 | 2021年5月13日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：30-50 | 招聘部門 | 倉庫 | ||
專業要求 | 財會，物流管理 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
主要職責
1.循環盤點：按計劃定期完成循環盤點并記錄數據，臺賬清晰，如遇差異，需核對差異并對差異進行分析說明；
2.年度盤點：按照倉庫主管發出的指令，根據清單核對實物盤點，確保數據準確性。
3.收貨： 收到貨物時，根據送貨清單核對貨物，并簽收貨物單，如因此少收、錯收，將視損失額度的比例扣除績效，請確保數量的準確性，對異常情況請及時聯系上級領導，妥善處理；
4.發貨： 以先入先出的原則，及時準確按銷售提供的備貨單備貨，無單子積壓，無少發、錯發、漏發現像；
5.區域標識： 退貨區域和成品區域標識清晰、無亂丟亂放現象；地標線清晰可見，地面標識卡清晰、美觀；
6.清潔：每天早晚清潔倉庫，區域、貨架、地面無灰塵，箱外及貨物干凈整潔
7.安全：逃生通道標識清楚、滅火器定期效驗、安全出口燈合理懸掛
8.吸塵器以及電叉車的使用和保護：合理使用公共財物、充電安全、不得損壞公共財產、定期清理擦拭固定資產，使吸塵器以及電叉車光亮如新
9.積極配合倉庫主管完成倉庫改善項目
10.對領導指令及工作安排嚴格服從且積極有效完成，嚴格遵守公司的任何規章制度及工作流程，且持續有效，工作安排合理而無閑暇，所屬區域衛生清掃干凈、整潔；合理有效安排副庫管工作；
11.庫房所有文件的歸檔管理，例如：收貨入庫文件、發貨出庫文件等保存完整，分類清楚，方便易查
任職條件
高中及以上學歷，要有庫管經驗，要求細心，能吃苦，懂簡單電腦操作。
1.循環盤點：按計劃定期完成循環盤點并記錄數據，臺賬清晰，如遇差異，需核對差異并對差異進行分析說明；
2.年度盤點：按照倉庫主管發出的指令，根據清單核對實物盤點，確保數據準確性。
3.收貨： 收到貨物時，根據送貨清單核對貨物，并簽收貨物單，如因此少收、錯收，將視損失額度的比例扣除績效，請確保數量的準確性，對異常情況請及時聯系上級領導，妥善處理；
4.發貨： 以先入先出的原則，及時準確按銷售提供的備貨單備貨，無單子積壓，無少發、錯發、漏發現像；
5.區域標識： 退貨區域和成品區域標識清晰、無亂丟亂放現象；地標線清晰可見，地面標識卡清晰、美觀；
6.清潔：每天早晚清潔倉庫，區域、貨架、地面無灰塵，箱外及貨物干凈整潔
7.安全：逃生通道標識清楚、滅火器定期效驗、安全出口燈合理懸掛
8.吸塵器以及電叉車的使用和保護：合理使用公共財物、充電安全、不得損壞公共財產、定期清理擦拭固定資產，使吸塵器以及電叉車光亮如新
9.積極配合倉庫主管完成倉庫改善項目
10.對領導指令及工作安排嚴格服從且積極有效完成，嚴格遵守公司的任何規章制度及工作流程，且持續有效，工作安排合理而無閑暇，所屬區域衛生清掃干凈、整潔；合理有效安排副庫管工作；
11.庫房所有文件的歸檔管理，例如：收貨入庫文件、發貨出庫文件等保存完整，分類清楚，方便易查
任職條件
高中及以上學歷，要有庫管經驗，要求細心，能吃苦，懂簡單電腦操作。