金華人才網

1.大專以上學歷，有人力資源二級從業資格證優先；
2.熟悉人力資源六大模塊，尤其是績效薪酬體系搭建有豐富經驗；
3.40周歲以內，男女不限，有房企工作經驗優先；

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30-40周歲，學歷本科以上，相關教育工作經驗3年以上，有一線城市幼兒園、早教及培訓機構工作經歷優先，能夠課程開發，有一定教培市場、管理、營銷方面經驗

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職責描述：
1、統籌公司招商條線工作，對集團所有項目整體招商目標負責；
2、對市場進行調研分析，擬訂各商業項目的招商規劃、目標及策略；
3、制定招商條線各項管理制度和作業指導標準；
4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態；
5、負責對招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督、以及審核各項業務合同；
6、統籌搭建并招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷類專業優先；
2、5年以上相關工作經歷，具備商業項目招商團隊第一負責人工作經驗；
3、具有商業生態意識和獨立操盤能力，具有商業項目獨立運作的成功案例；對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法；
4、高度敬業，強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強；
5、具有商業敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產品并挖掘對標商戶，善于商務談判及業務公關；
6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業操守。

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崗位職責
1、協助績效考核體系的建設和完善工作規范績效管理各項流程；
2、定期組織并協助各部門實施績效考核工作做好工作計劃總結；
3、匯總統計歸檔績效考核數據建立員工績效考核檔案為績效工資核算提供基礎資料及依據；
4、搜集各部門崗位的業績考核指標制作各崗位的績效考核表。
任職資格
1、人力資源、統計學相關專業專科以上學歷；
2、熟悉各類績效工具，具有2年以上績效相關工作經驗優先考慮；
3、具備良好的溝通交流能力，數據統計分析能力，excel函數操作熟練特別是vlookupsumif透視表等；
4、保密意識強，工作認真，具有責任心

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1、35歲以內，大專以上學歷，中級以上職稱，財會相關專業；
2、5年以上會計工作經驗，熟悉稅務政策、財務制度流程及相關法律法規；
3、較強的核算管理能力、財務分析能力；
4、良好的職業操守、工作原則性強，具有高度的責任感及團隊協作精神，領導力及溝通協調能力強。
5、有地產行業管理工作經歷優先；

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1.男士優先，年齡28-45歲；
2.本科以上學歷，教育或相關專業；
3.有三年以上的校長崗位或五年以上教育行業管理崗位的工作經驗；
4.熱愛教育事業；有充沛的精力投入工作；有能力獨立處理校務工作；愿意接受新事物，不斷學習，與時俱進；
5.月薪：10000以上，條件優厚者可參與成就共享計劃；

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崗位職責：

1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適的房源，進行商務談判。

任職要求：

1、20-30歲，大專及以上學歷，有品牌汽車、保險、珠寶、房產銷售經驗者假優先；

2、反應敏捷、語言表達能力強，具備一定的銷售技巧，具有良好的客戶服務意識和親和力；

3、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識，抗壓能力強；

4、底薪6000-8000元/月，傭金4‰-8‰

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1、法學本科及以上學歷，性別不限；
2、熟悉商業、酒店、文旅等服務業相關法律，有較強協調、溝通能力；
3、具有房地產土地開發、項目開發的法務工作經驗優先，協調和處理房地產公司在開發經營過程中涉及的法律事宜，并具有較強的風險防范能力。
4、通過國家統一法律職業資格考試優先考慮！

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1、了解房地產經營與管理，熟悉房地產銷售流程；
2、具有一定的市場敏銳性、溝通領悟能力、邏輯思維和良好的推動執行力；
3、較強的文字處理能力，能熟練進行word、excel、powerpoint等應用軟件的操作；
4、有房地產銷售、內勤等相關工作經驗者優先；

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1、財會專業本科以上學歷，具有中級以上會計師職稱；
2、五年以上集團企業財務管理工作經驗；
3、具備較強的財務分析和內部審計能力，對預算體系的推行有實際操作經驗；
4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策；
5、具備良好的職業道德，較強的人際溝通和協調能力。

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