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浙江新紀元置業集團有限公司

 商業物業水電工
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2021年8月13日
招聘有效期
2021年12月31日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:25-45
招聘部門
商業物業
專業要求
水電類 學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.6

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險
其他福利:單休
崗位要求
全職
相貌端正,誠實可信,熟悉相關商業物業工作流程,持有電工高配證,具備較好的溝通和表達能力,工作細心、有責任心,有相關工作經驗者優先。有團隊合作精神。聯系人章經理:13757998193
電子信箱:tingyusky@163.com
單位地址:金華市人民西路56號(新紀元房產售樓處)   郵編:321017
聯系電話:0579-83180665  聯系人:胡女士 

 工程管理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2021年6月21日
招聘有效期
2022年6月16日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
工程部
專業要求
房產工程管理、工民建、建筑施工管理類專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.6

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險
其他福利:單休
崗位要求
全職
崗位要求:
1.從事建筑工程、工民建、土木工程等施工管理經驗5年以上,年齡要求45周歲以下,具有大型房地產開發企業項目管理的優先,大專及以上學歷,具有中或高級職稱證書,具有豐富的工作經驗,工作認真嚴謹,具有較強的現場技術管理能力、施工管理及組織協調能力 。
2.熟悉房地產建筑施工行業規范;精通建筑施工管理知識;熟練掌握相關法律知識等;具有較強的管理能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織能力、發現問題和解決問題的能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、實踐管理能力;
3.熟練掌握各項施工流程,檢查、督促和協調各部門的工作進展。
4、熟練掌握autocad、photoshop、word、excel等相關設計、制圖、辦公軟件。
5、為人誠實正直,做事積極主動,認真細致,較好的溝通表達能力;能承受工作壓力,要具有團隊精神。

電子信箱:tingyusky@163.com
單位地址:金華市回溪街422號10樓 郵編:321000
聯系電話:0579-83180665  聯系人:胡女士; 13216212718 范先生;
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 物業管理主管
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2021年1月11日
招聘有效期
2022年1月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:35周歲以下
招聘部門
物業部
專業要求
物業管理或工程管理 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.5

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險
崗位要求
全職
崗位職責
1、對物業經理負責,提升項目物業服務滿意度;
2、指導檢查物業服務中心的收費管理、裝修管理、保安員、保潔衛生、環境綠化、美化工作,到達管理科要求;建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
3、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創造服務效應;
4、組織對項目管理各崗位人員的培訓、考核工作;
5、對業主裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統一管理方案執行。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉商業和住宅物業工作性質,物業崗位要求5年以上相關管理經驗,在物業公司有高檔小區管理5年以上工作經驗者優先;
2、溝通表達能力較強;思維邏輯性較好;
3、具有較強的人際溝通能力、協調能力、管理能力和應變能力;
4、熟練掌握word、excel等相關辦公軟件;
5、具有良好的管理能力,為人誠實正直,做事積極主動,認真細致,較好的溝通表達能力;能承受工作壓力,要具有團隊精神。

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 材料招采員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2021年1月11日
招聘有效期
2022年1月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:35周歲以下
招聘部門
工程部
專業要求
房產工程管理、工民建、經管類專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.5

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險
崗位要求
全職
職責描述:
1、組織相關部門共同完成考察報告,組織相關部門完成技術標評標意見和商務標的評標意見,編入評標報告之中,報部門經理與公司領導審批;
2、根據公司領導批示辦理工程中標通知書并及時組織合同簽訂工作;
3、負責組織對合作單位進行評價,配合需求部門對合作單位進行管理;
4、熟悉掌握相關的建筑法、招投標法、經濟法、合同法及當地政策法規;
5、負責編制招標文件[包括邀請函、招標范圍、投標須知、合同書、合同條款等;
6、組織相關部門召開標前會議,討論招標方式、招標范圍等于招標相關的事宜,報部門經理與公司領導批準;
7、組織對投標單位按標書要求回標,組織相關部門進行開標、議標、評標,商務談判等;
8、貫徹執行公司有關文件及資料的管理制度,保證本部門文件及資料管理有序;
9、對公司、外來文件進行收集、整理、歸檔及發放、轉達;
10、負責部門往來資料(圖紙、變更簽證、付款資料、結算資料、往來函件等)收集、整理、歸檔、分發工作;保證成本資料的完整性、連續性和可追溯性;
11、保障部門信息工作、行政工作的順利進行。
12、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:
1、根據公司運營計劃,負責材料招采選品與采購、熟悉房地產開發需要的相關材料及采購流程;
2、熟悉本行業規范及本地市場信息情況;精通企業管理知識;熟練掌握相關法律知識等;具有洞察能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織能力、發現問題和解決問題的能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、實踐管理能力、使用常用計算機辦公軟件能力;
3、整體把控公司的工作計劃、材料采購計劃、成本控制計劃,科學合理制定安排資金預算,確保有效監督,并以組織實施。
4、有房產、建材類行業從業經驗者優先,熟練使用office、word、excel等辦公軟件;
5、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;責任心強,邏輯溝通能力較好;
具有較強的團隊合作精神。
6、有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。
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 景觀工程管理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2021年1月11日
招聘有效期
2022年1月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:35周歲以下
招聘部門
工程部
專業要求
園林工程管理類 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.5

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險
崗位要求
全職
崗位職責:
1、參與施工合同簽訂、施工現場管理,園林景觀施工流程熟悉;提出改善工作的建議;
2、參加部門的相關工作會議,參與部門相關重要事項的決策及施工管理協調;
3、參與新項目景觀施工圖設計單位的方案介入、跟進;
4、負責與景觀施工圖設計院協調跟進,對設計質量的監督管控,落實限額設計,嚴格控制成本,保證施工圖設計的質量、進度、成本符合項目要求;
5、負責景觀施工圖設計圖紙會審組織,整理圖紙會審記錄;
6、參與景觀施工圖材料選型的優化工作;
7、負責對項目景觀設計變更的管理,重大設計變更按權限需報集團評審;
8、提出現場景觀施工技術問題的主導意見,督促設計院及時完成設計變更;
9、負責組織關鍵工序的現場技術交底,落實樣板先行制度,并檢查實施情況;
10、組織景觀相關材料的選型定板、定審工作;
11、負責組織景觀工程竣工驗收,并對相關問題提出整改意見;
12、負責景觀施工的各項計劃編制、落實;負責景觀單位的日常管理協調工作,為公司景觀工程質量、進度負責落實工作、跟進管理、完成項目竣工驗收、交付后完成物業移交;
13、完成公司領導交代的其他任務。
任職要求:
1、要求:男性優先;5年以上房地產園林景觀施工專業工作經驗,有大型房地產開發企業設計管理經驗;有園林管理經驗優先
2、精通景觀設計理論知識;
3、掌握相關的景觀設計規范和地方對建設項目的景觀設計規定;
4、具有較強的現場施工配合經驗,熟悉房地產行業及業務流程;
5、熟練掌握autocad、photoshop、word、excel等相關設計、辦公軟件。
6、具有良好的管理能力,為人誠實正直,做事積極主動,認真細致,較好的溝通表達能力;能承受工作壓力,要具有團隊精神,
7、年齡在35歲以下,中級職稱工程師。
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